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陕北矿业红柳林公司:念好主题教诲“实”字诀
公布日期:2019-08-26     著作人:焦亮   点击量:849   分享到:

“不忘初心、牢记任务”主题教诲展开以来,陕北矿业红柳林公司牢牢围绕“守初心、担任务,找差距、抓落实”的总要求,牢牢掌握要害关键,将“实”字贯串一直,力戒方式主义,大兴实事求是之风,确保主题教诲落地奏效。

“坐上去、走出去”学深悟透

“中国特征社会主义这条路途,我们看准了、认定了,必需坚持不懈走下去……”717日,红柳林矿业公司集会室里传出了阵阵念书声。这是该公司部分正职以上正在停止会合学习。

该公司党委一直对峙把实际学习摆在首位,订定主题教诲会合学习研讨方案,接纳多种学习方法,构造向导班子成员带头学习研讨,当标杆、作树模,经过党委实际学习中央组学习、向导领学、团体自学、专题讲座等方式,埋头凝思读原著、学原文、悟原理,推进广阔党员干部片面条理学、深化考虑学、联络实践学,不时加强“四个认识”、坚决“四个自大”、做到“两个维护”,确保实际学习有播种、头脑政治受洗礼。停止现在,举行专题讲座1次,部分正职以上办理干部会合学习7次,停止专题研讨6次,部分正职以上党员干部撰写心得领会150余篇,向导班子成员人均学习条记达3万字以上。

7月中旬,该公司构造党员干部前去神木市贺川镇温路家村白色反动留念馆、刘志丹东渡留念馆和神木市沙峁镇王家后洼神府赤军留念馆等白色教诲基地,惦记反动汗青,感知反动的艰苦,承受老一辈反动家抛头颅、洒热血的反动洗礼。前去榆林市牢狱,经过观赏警示教诲展览区与服刑职员言传身教相联合的方法,给党员干部敲响警钟,引导党员干部坚决抱负信心。

该公司党委布告王庆川说道:“党员干部不只要‘坐上去’学,更要‘走出去’学,经过这种直观、生动,熏染力强的方法,让党员干部学的更深,悟的更透。”

“走下去、蹲上去”观察研讨

“我明天到我们任务面,便是来为各人处理题目的,盼望各人各抒己见,对公司开展有什么发起,以为那边还存在什么题目,任务生存中另有什么诉求,都可以大胆的说出来……”该公司董事长、总司理党应强在井下现场与员工面临面攀谈着。

该公司向导班子成员捋清了思绪,明白了抓党建促消费运营、强化平安办理、技能设置装备摆设、物资办理、后勤保证、人才步队建立、薪酬福利等多个调研偏向,化身“调研员”和“勤务员”,带着义务前去下层,经过召开漫谈会、听取专项报告请示,不打招呼前去井下现场与员工面临面攀谈等多种方法,谛听下层声响,发掘真实题目,停止现在,搜集下层意见92条,涵盖了党的建立、变革开展、平安环保、消费运营、科技创新、关爱员工等诸多方面。

经过观察研讨,该公司向导班子成员完成调研陈诉17篇,列出了成果清单、题目清单、善策清单,高兴把主题教诲调研效果转化成了制度效果、实际效果。同时,经过调研,积极发掘公司变革开展好经历、好做法。731日,召开主题教诲调研效果交换会,牢牢围绕向导班子深化调研、查找发明的题目停止了深化交换研讨。

“沉下去、跑起来”整改题目

“妻子,放寒假了,你带着孩子来公司陪我吧,有你和孩子伴随,我任务起来更放心。”

“不去,不去,如今正值省亲顶峰期,各人都带着孩子去了,你们公司省亲房一定住不下,住在里面既费事还糜费钱。”

“你担忧的这个题目,在主题教诲时期,向导们到下层调研时分就有人提出来了,如今曾经添加了省亲房数目,以是,你就担心来吧。”

该公司在展开“不忘初心、牢记任务”主题教诲中,力戒方式主义,大兴实事求是之风,尽力当好职工“知心人”,处理职工“关怀事”。关于在调研中搜集的92条题目,沉下身子,做到能在现场处理的就现场处理,明白了时限和要求,布置专人每天比较题目清单,跑现场、盯整改,逐项停止督办,做到了把“改”字贯串一直,立查立改、即知即改;停止现在,经过增设省亲房,处理职工省亲难;改革职工浴池,处理职工会合升井时段沐浴难;经过取消后日班,低落员工休息强度……已完建立行立改44条题目,现场处理不了需求公司统策划划的参加了题目清单,停止专题研讨,定日期,拿步伐,确保题目件件有覆信,有落实,不时满意职工多方面需求,让职工幸福感、归属感不时提拔,为企业高质量开展提供源源不时的内生动力。(焦亮)


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