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陕西煤业对标行业一流补短板,片面提拔促开展
公布日期:2019-08-13     著作人:朱清,弓箭   点击量:1539   分享到:

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8月5日-8日,陕西煤业构造展开了赴国度动力团体所属神东公司对标学习运动。本次对标学习分为两组,陕西煤业副总司理李孝波、张森各带一组,辨别至神东公司及其所属补连塔矿、上湾矿、锦界矿停止了专项对标。

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问道取经,对症下药,做足对标交换后期任务

实地对标学习前,为进步对标的针对性,陕西煤业标杆中央经过多种渠道搜集标杆学习材料,理解行业一流技能与办理标杆,并构造专业口停止了讨论,终极选定专项标杆,依据陕西煤业破解开展困难实践需求,确定了学习内容。这次对标交换,一组由李孝波带队,次要是针对疾速掘进技能与配备、纯水液压支架技能、古代化矿井岗亭设置等外容停止专项对标。另一组由张森带队对标学习平安办理、项目办理、外部审计、本钱办理等外容。

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树立通道,现场对标,接纳多种方式学习交换

陕西煤业标杆中央经过中国煤炭产业协会与国度动力团体树立联络,买通学习通道,依照专项对标内容,构造各专业口力气,展开这次对标学习,陕西煤业一组从办理方面与神东公司停止了个人漫谈,另一组从平安消费方面展开对标,到井下停止了实地学习并与三个矿井有关担任同道停止了专项漫谈。别的陕西煤业平安、消费、计划、审计、财政、运营办理等部分辨别与神东公司总部相应专业口担任同道有针对性地停止了专项交换。这次交换学习方式多样,对标结果精良。

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学有所获,注意转化,让对标学习行之有效

会合学习完毕当天晚间,标杆中央当场构造两组全体成员展开了外部讨论会,各成员紧扣 “详细知识、详细经历、详细做法” 对标学习思绪,依据所学内容停止了交换发言。

李孝波就这次学习提出四点发起:一是学理念,学思绪。要学习神东超前的认识,创新的认识,敢为人先的理念,要有引领煤炭企业天下一流的魄力。二是怎样学,怎样用。对标学习必需驻足于用的目标,联合本人实践,找短板,找差距,对峙引进、消化、吸取、进步,不搞生搬照抄,要灵敏学习,比较新规范,新技能,新工艺,在学习神东的根底上,对本人再提新要求,新目的;学习中能间接用的,间接引进,现学现用。对不克不及间接转化的,要联合本身,重复揣摩,剖析消化后再吸取引进,为本身所用。三是对标学习要有播种,有效果。陕西煤业标杆中央经过数据剖析,锁定标杆,树立联络,买通学习通道,搭建互相交换学习的平台,可以最为便捷地提供学习先辈的时机。各单元要经过学习转化,学致使用,进而武装本人,提拔本人。

张森就后续学习落实提出要求,一是要有学习心得,各单元要依照一致要求报送学习陈诉。二是要有学习效果,各单元均要报送对标学习中至多一个落实点,陕西煤业将会对此停止反省、稽核。

这次对标国度动力团体学习运动展开顺遂,经过学习中心理念、先辈技能、前沿办理,既开阔了眼界,又发明了差距,为陕西煤业补短板,再提拔,片面促进公司完成高质量开展积聚了珍贵的经历。(朱清,弓箭)


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